Learning solutions
Formazione ergonomica, flessibile, personalizzata.
Tipologie di corsi
Corsi online (anche su piattaforma del cliente)
Corsi per piattaforme di elearning
Corsi in house per imprese e startup
Corsi per Master di I e II livello
Corsi per incubatori e acceleratori
Corsi per enti accreditati, per la formazione professionale e per gli aggiornamenti obbligatori delle Professioni, personalizzati in base ai criteri e requisiti formativi richiesti dalla compliance
Corsi per manager
Corsi per gruppi di lavoro e di progetto
Corsi per startup
Corsi basati sul learning by doing
Corsi basati su casi di studio reali (anche forniti dal cliente)
Corsi modulari, step by step, in progress e legati a specifici progetti aziendali
Argomenti
Analisi di mercato
Analisi di settore
Analisi di competitività
Analisi della concorrenza
Marketing
Digital marketing
Metodi e tecniche per analizzare le opportunità di business
Tecniche di validazione del mercato
Tecniche e metodi per individuare e modellare il Business Model per startup e progetti
Progettazione e compilazione del Marketing plan
Metodi di costruzione di indagini e ricerche di mercato
Metodi di costruzione di questionari, survey e test
Tecniche di raccolta, elaborazione e rappresentazione dei dati
Punti di forza
La formazione è efficace se risponde in modo puntuale a specifiche esigenze di competenze. Analizzo accuratamente la situazione, e costruisco con il cliente un quadro di competenze di partenza e quelle da acquisire grazie alle attività della formazione.
Perché possa essere realmente efficace, la progettazione deve rispondere a tre requisiti: deve essere accurata e dettagliata, deve essere inserita in modo armonico nel flusso delle operations aziendali, e deve rispettare i tempi di apprendimento delle persone.
Offro ai miei clienti una pluriennale esperienza, una profonda conoscenza degli ambiti disciplinari principali ed anche di quelli connessi, che mi permettono di progettare corsi ritagliati su esigenze anche molto puntuali e dettagliate.
La formazione è un processo che si realizza insieme. È uno scambio attivo e dinamico, in cui il trasferimento di competenze può avvenire solo grazie ad un dialogo costante, ritmato dalle effettive e conseguenti conquiste, e calibrato man mano, con continui adattamenti di tempi e metodologie, ogni volta che sia necessario.
L’obiettivo dei miei corsi sono le competenze realmente acquisite, il percorso per arrivarci è soggettivo e per questo ogni fase, anche quella della delivery, è costantemente aperta a modifiche e riequilibrature.